Începând cu data de 1 iulie 2026, salariul minim brut pe țară va fi majorat de la 4.050 de lei la 4.325 de lei, conform unei hotărâri de Guvern care a fost deja publicată în Monitorul Oficial. Această indexare de 6,8% presupune un plus de 275 de lei brut, însă, după aplicarea taxelor, angajații vor primi în mână o creștere de aproximativ 125 de lei.
Potrivit datelor publicate de Digi24.ro, în prezent sunt aproximativ 831.000 de persoane remunerate cu pragul minim, dar se estimează că numărul beneficiarilor va crește la peste 1,7 milioane după implementarea măsurii. Venitul net final va ajunge la suma de 2.699 de lei, comparativ cu valoarea actuală de 2.574 de lei.
Economistul Adrian Negrescu a explicat pentru sursa citată că impactul la nivel net este diminuat de fiscalitate și de reducerea sumei netaxabile de la 300 la 200 de lei. „Un angajat plătit cu salariul minim pe economie va încasa cu aproximativ 125 de lei mai mult pe lună”, a declarat acesta, avertizând totodată că firmele ar putea plăti până la 400 de lei suplimentar către stat pentru fiecare salariat.
Modificarea va genera un efect de domino asupra întregii grile de salarizare din companii. Expertul în resurse umane Oana Botolan a precizat pentru Digi24.ro: „Nu vorbim doar despre angajații cu salariul minim, ci și despre cei de pe nivelurile imediat superioare. Diferențele dintre trepte trebuie să rămână relevante”. Aceasta subliniază necesitatea ajustării salariilor pentru personalul calificat și cel din conducere pentru a păstra ierarhia responsabilităților.
Din punct de vedere legal, strategul financiar Ioana Arsenie a reamintit că un angajator nu poate menține un lucrător pe salariul minim mai mult de doi ani. „După acest interval, salariul trebuie majorat peste nivelul minim”, a punctat aceasta. Instituțiile care nu respectă normele riscă amenzi între 300 și 2.000 de lei pentru fiecare caz, iar nerespectarea valorii minime stabilite prin lege poate atrage sancțiuni de până la 5.000 de lei per angajat.
Noua valoare a salariului minim va influența, din 2027, și plafoanele pentru contribuțiile datorate de persoanele cu venituri din chirii, investiții, drepturi de autor sau PFA. Totodată, specialiștii avertizează asupra presiunii fiscale mari, Adrian Negrescu menționând că România are printre cele mai ridicate taxe pe salariul minim din UE și că măsura ar putea forța unele firme mici să recurgă la restructurări de personal.
