Românii care au lucrat în afara granițelor manifestă un interes tot mai ridicat pentru modalitatea de stabilire a pensiei și posibilitatea de a acoperi perioadele în care nu au contribuit la sistemul de stat. Potrivit informațiilor publicate de redactia.ro, cadrul legal actual permite recunoașterea vechimii acumulate în alte țări, însă procesul este guvernat de reguli stricte de coordonare între state.

Pentru persoanele care și-au desfășurat activitatea atât în România, cât și într-un alt stat din Uniunea Europeană, pensia se calculează individual de către fiecare țară implicată. Anii munciți în străinătate sunt luați în calcul exclusiv pentru a demonstra îndeplinirea stagiului necesar de cotizare, fără ca statul român să plătească sume suplimentare pentru aceștia. Fiecare țară va achita partea de pensie corespunzătoare anilor în care s-au plătit contribuții în sistemul propriu.

De exemplu, o persoană care a lucrat 13 ani în România și 20 de ani în Germania va beneficia de două pensii separate: una de la Casa de Pensii din România și una de la instituția similară din Germania. Chiar dacă nu există o pensie unică la nivel european, sistemele de asigurări sociale sunt interconectate astfel încât întreaga carieră profesională a cetățeanului să fie luată în considerare la atingerea vârstei de pensionare.

Cetățenii au, de asemenea, opțiunea de a achiziționa vechime în muncă pentru perioadele trecute în care nu au figurat ca asigurați. Această plată retroactivă este destinată exclusiv completării stagiului de cotizare și nu poate fi aplicată pentru perioade viitoare.

O schimbare majoră va interveni din anul 2026, când Casa Națională de Pensii Publice va modifica modul de evidență a vechimii. Zilele lucrate vor fi transformate în zile calendaristice, oferind astfel o imagine mult mai precisă asupra întregii perioade de activitate a salariaților, spre deosebire de sistemul actual care se bazează doar pe zilele lucrătoare raportate de angajator.

Metodologia de calcul variază în funcție de intervalul de timp în care s-a muncit. Pentru perioada cuprinsă între aprilie 2001 și februarie 2003, se utilizează zilele raportate fără alte modificări, cu excepția situațiilor de șomaj. În cazul intervalului martie 2003 – iunie 2005, algoritmul presupune împărțirea numărului total de ore lucrate la norma zilnică de 6, 7 sau 8 ore.

Calculul final al pensiei are la bază o formulă clară: numărul total de puncte acumulate este înmulțit cu valoarea punctului de referință. În acest moment, valoarea punctului de referință este fixată la 81 de lei, iar punctajul total este format din punctele de stabilitate, perioadele asimilate și contribuțiile directe.