Salariile bugetarilor cresc automat în funcție de vechime. Noua lege stabilește șase trepte de salarizare

Salariile de la stat se vor mări automat în funcție de experiența la locul de muncă, potrivit unui nou proiect de lege. Angajații vor fi împărțiți în mai multe trepte de vechime, iar trecerea de la o treaptă la alta va aduce mai mulți bani lunar, fără examene sau aprobări de la șefi, conform Kfetele.

Legea stabilește șase trepte de vechime, numite gradații, pentru funcțiile de execuție. Calculul noului salariu se va face printr-o formulă unică ce ține cont de coeficientul funcției și de valoarea de referință din lege.

Cei care au o vechime de până la trei ani intră la Gradația 0 și primesc salariul de bază fără nicio mărire. Angajații cu o vechime între 3 și 5 ani trec la Gradația 1, care aduce o creștere de 7,5%.

Perioada de la 5 la 10 ani corespunde gradației 2, cu o majorare suplimentară de 5%. Vechimea între 10 și 15 ani aduce Gradația 3, unde salariul crește cu încă 5%.

Pentru perioada cuprinsă între 15 și 20 de ani se aplică Gradația 4, care aduce o creștere de 2,5%. Ultima treaptă este Gradația 5, acordată după ce omul depășește 20 de ani de muncă, cu o nouă majorare de 2,5%.

După mai bine de 20 de ani de activitate, salariul de bază ajunge să fie cu aproximativ 24,5% mai mare față de începutul carierei. Șefii nu primesc aceste majorări pentru vechime, iar militarii și polițiștii au propriile reguli, cu șapte gradații la fiecare interval de trei ani și o majorare de 3%.