Programul de guvernare aduce schimbări pentru salarii și pensii. Ce prevede noua lege a salarizării

Programul de guvernare depus la Parlament de premierul desemnat Siegfried Mureșan stabilește noi măsuri referitoare la salarii, pensii și piața muncii, printre care adoptarea unei legi a salarizării unitare până la 31 octombrie 2026, potrivit wowbiz.ro. Documentul prevede eliminarea diferențelor salariale inechitabile, fără nicio diminuare a veniturilor angajaților din sistemul public.

Autoritățile urmăresc ca viitoarea lege să facă sistemul public mai atractiv pentru tinerii profesioniști și să reducă numărul litigiilor privind drepturile salariale. „Adoptarea în Parlament a noii legi a salarizării unice: fără inechități salariale, fără diminuări de venituri, fără noi procese în instanțe și cu atractivitate pentru tinerii profesioniști”, se arată în programul de guvernare.

Executivul propus își mai asumă creșterea gradului de ocupare și a numărului de locuri de muncă din economie. Această măsură ar urma să creeze spațiul fiscal necesar pentru reducerea poverii fiscale asupra veniturilor salariale.

Pentru perioada 2026-2027 sunt prevăzute măsuri destinate protejării puterii de cumpărare a persoanelor vulnerabile și activării resurselor umane inactive. Obiectivele includ, de asemenea, reducerea evaziunii de pe piața muncii și o folosire mai eficientă a cheltuielilor aparatului public.

În ceea ce privește sistemul de pensii, documentul prevede indexarea în funcție de rata inflației și accelerarea recalculării pensiilor din sistemul public. Pensiile speciale din domeniile apărării, ordinii publice și siguranței naționale vor fi recalculate în funcție de contribuție și vechime.

Noua lege va ține cont de particularitățile activităților din aceste sisteme prin stabilirea vârstei standard de pensionare și a condițiilor de muncă. Totodată, programul de guvernare prevede și o perioadă de tranziție pentru persoanele care se află în apropierea momentului pensionării.