Noile reguli pentru tichetele de masă în 2026. Valoarea crește la 40 de lei și apar schimbări privind impozitarea

În 2026, tichetele de masă din România sunt supuse unor noi reguli care modifică valoarea nominală, modul de acordare și impozitarea. Valoarea maximă a unui tichet de masă a fost majorată la 40 de lei, față de 35 de lei în anul precedent, iar angajații pot primi un venit suplimentar net de până la 900 de lei pe lună.

Tichetele de masă sunt bonuri valorice acordate de angajatori pentru a acoperi parțial costul meselor de prânz. Acestea pot fi folosite exclusiv la unitățile autorizate, cum ar fi restaurante, cantine, magazine alimentare și supermarketuri. Principalul avantaj constă în faptul că sunt scutite de impozitul pe venit și de contribuțiile sociale, devenind un beneficiu fiscal eficient.

Numărul maxim de tichete pe lună rămâne corelat cu zilele lucrate. Un angajat cu program complet poate primi până la 22-23 de tichete lunar.

Legislația din 2026 impune ca angajatorii să acorde tichetele doar pe perioada efectiv lucrată, excluzând zilele de concediu medical, concediu de odihnă sau absențe nemotivate. Această regulă este monitorizată electronic prin raportare lunară la ANAF. Totodată, este încurajată utilizarea tichetelor electronice, încărcate pe un card sau într-o aplicație mobilă, care reduc costurile de distribuție și permit reportarea soldului în luna următoare.

Tichetele rămân scutite de impozite în limita valorii maxime legale. Depășirea plafonului de 40 de lei atrage impozitarea diferenței ca venit salarial. Pentru companii, costul cu tichetele de masă este deductibil fiscal, reducând baza impozabilă.