LOVITURĂ TOTALĂ pentru bugetari! Ce se întâmplă cu SALARIILE de la 1 ianuarie 2027!

Programul de guvernare prezentat de premierul desemnat Luca Niculescu prevede elaborarea în 2027 a unui proiect de lege privind salarizarea în sectorul bugetar, fără să indice majorări salariale de la începutul acelui an. În schimb, programul menționează indexarea pensiilor de la 1 ianuarie, cu respectarea obiectivelor din planurile de consolidare a finanțelor publice, potrivit Profit.ro.

Documentul prevede că proiectul noii legi va fi elaborat împreună cu sindicatele reprezentative și instituțiile publice. Prioritățile anunțate sunt corectarea inechităților, clarificarea grilelor și sporurilor și protejarea drepturilor datorate legal. Impactul va fi simulat pe familii ocupaționale înaintea consultării publice, iar aplicarea va fi etapizată în acord cu Planul fiscal-bugetar 2025–2031.

Programul condiționează orice majorare generală de existența unui spațiu fiscal validat de Ministerul Finanțelor. Cheltuielile de personal ar urma să scadă de la 9,3% din PIB în 2024 la 7,9% în 2031, iar legea salarizării unitare trebuie să respecte plafonul asumat.

Potrivit documentului, spațiul fiscal va fi folosit pentru corectarea inechităților structurale, nu pentru majorări care le-ar accentua. Impactul complet al legii pentru perioada 2027–2030 trebuie avizat de Ministerul Finanțelor și să fie compatibil cu obiectivele fiscal-bugetare. Ierarhia salarială ar urma să fie predictibilă, sporurile justificate, iar plata performanței să fie legală, în limitele cheltuielilor prevăzute de strategia fiscal-bugetară și de legea plafoanelor.

O lege nouă a salarizării în sectorul bugetar a fost și jalon în PNRR. Un proiect publicat de Ministerul Muncii nu a fost adoptat, după ce partidele din coaliția de guvernare nu au ajuns la un acord în vara menționată în material.

Negocierile asupra proiectului discutat în acea vară au eșuat la finalul lunii august, deși au fost mediate de președintele Nicușor Dan. Acesta a anunțat că PSD, PNL, USR și UDMR nu au ajuns la un acord, dar au convenit că legea trebuie adoptată până la sfârșitul anului și că trebuie respectat bugetul stabilit împreună cu Comisia Europeană. Programul de guvernare prezentat ulterior prevede însă elaborarea legii în 2027.

Legea trebuia să respecte o limită bugetară stabilită pe baza estimărilor economice ale Comisiei Europene. Cheltuielile salariale ar putea crește cu cel mult 12,1 miliarde de lei în 2027 față de 2026.