O ordonanță de urgență adoptată recent de Guvern aduce modificări importante în privința acordării concediilor medicale, măsuri care îi vor viza direct pe angajații din România începând cu data de 1 februarie 2026. Noile reglementări vor fi aplicate pe o perioadă determinată de doi ani, până la 31 decembrie 2027, și vor duce la o diminuare a sumelor încasate de salariați în perioadele de incapacitate de muncă.

Principala schimbare introdusă de autorități este neplata primei zile de concediu medical, costul acesteia urmând să fie suportat integral de către angajat. Această regulă se va aplica inclusiv în cazul acelor tipuri de concedii care, până acum, beneficiau de decontare integrală din partea statului. Ulterior, pentru intervalul cuprins între ziua a doua și ziua a șasea, obligația de plată a indemnizației revine angajatorului.

Începând cu a șaptea zi de concediu medical și până la finalizarea procesului de vindecare, plata indemnizației va fi preluată de stat, prin intermediul Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS), din bugetul FNUASS. Conform estimărilor oficiale prezentate de RomaniaTV, eliminarea plății pentru prima zi de concediu va genera o economie la bugetul de stat de aproximativ 950 de milioane de lei.

Pe lângă noile criterii de plată, legislația prevede și posibilitatea pierderii indemnizației în cazul în care asiguratul nu respectă normele în vigoare. Casele de Asigurări de Sănătate vor efectua controale amănunțite asupra documentelor medicale, verificând corectitudinea completării certificatelor, raportul dintre durata concediului și diagnostic, precum și respectarea tuturor condițiilor legale de acordare.