Determinarea cuantumului pensiei în sistemul public din România se bazează pe un mecanism de acumulare a punctajelor pe parcursul întregii activități profesionale. Conform informațiilor centralizate de cancan.ro, valoarea punctului de pensie pentru anul 2026 va fi menținută la nivelul de 81 de lei, similar valorii din 2025, în contextul în care indexarea automată a pensiilor a fost suspendată pentru acest interval.
Principiul fundamental de calcul presupune înmulțirea numărului total de puncte acumulate de un asigurat cu valoarea punctului de pensie aflată în vigoare la momentul ieșirii la pensie. De exemplu, o persoană care a reușit să acumuleze 100 de puncte contributive ar urma să încaseze în 2026 o pensie brută de 8.100 de lei pe lună, înainte de aplicarea impozitării și a eventualelor deduceri legale.
Punctajul total care determină pensia finală este compus din mai multe elemente specifice. Punctele de contributivitate sunt calculate raportând salariul brut lunar al angajatului la salariul mediu brut pe economie din perioada respectivă. Cu cât veniturile realizate s-au situat peste media națională, cu atât numărul de puncte acumulate anual este mai mare, formula utilizată fiind puncte anuale = (salariu brut lunar / salariul mediu brut pe economie) × 12 luni.
Sistemul actual recompensează și stabilitatea în muncă prin acordarea unor puncte bonus pentru carierele care depășesc pragul de 25 de ani de cotizare. Aceste puncte de stabilitate sunt structurate astfel: 0,50 puncte pentru fiecare an realizat în intervalul 25-30 de ani de activitate; 0,75 puncte pentru fiecare an muncit între 30 și 35 de ani; și un punct suplimentar pentru fiecare an care depășește pragul de 35 de ani de cotizare. Toate aceste puncte bonus se adaugă celor rezultate din contributivitate.
Totodată, legislația prevede acordarea de puncte asimilate sau necontributive pentru perioade specifice, cum ar fi serviciul militar, perioadele de șomaj sau anii de studii universitare la zi, cu condiția ca aceștia să fie recunoscuți conform normelor în vigoare. Toate aceste componente sunt însumate în formula generală: Pensia lunară = (puncte contributivitate + puncte stabilitate + alte puncte) × 81 lei.
Pentru a ilustra modul de aplicare a acestor reguli, poate fi analizat cazul unui salariat cu un venit mediu de 4.000 de lei brut. Luând în considerare un salariu mediu brut pe economie de aproximativ 5.000 de lei, raportul este de 0,8 puncte pe lună, respectiv 9,6 puncte anual. Într-un stagiu de cotizare de 30 de ani, punctajul total orientativ este estimat la 30 de puncte. În acest scenariu, pensia calculată pentru anul 2026 ar ajunge la valoarea de 2.430 de lei pe lună.
