Cât se câștigă la Lidl și Kaufland. Salariile pentru casieri depășesc 4.000 de lei

Sectorul de retail din România rămâne unul dintre cei mai activi angajatori de pe piață, punând la dispoziție oportunități care pornesc de la poziții de debutant și pot ajunge până la funcții de conducere. Nivelul salarial din marile rețele comerciale precum Lidl, Kaufland, Auchan, Mega Image, Carrefour, Profi și Penny reflectă tendințele din piață pentru anul 2026, conform informațiilor publicate de România TV.

În topul remunerațiilor pentru poziția de casier se află Lidl, unde câștigurile nete sunt cuprinse între 3.300 și 4.200 de lei pe lună, pachetul fiind completat de tichete de masă, prime de sărbători, asigurare medicală și sporuri de weekend. La Kaufland, veniturile nete variază între 3.000 și 3.800 de lei lunar, însoțite de tichete de masă, vouchere de vacanță, asigurare de sănătate și bonusuri de performanță.

La Mega Image, salariul net al unui casier este situat între 2.700 și 3.400 de lei lunar, la care se adaugă tichete de masă, sporuri de vânzări și decontarea transportului în anumite cazuri. Carrefour asigură sume nete între 2.650 și 3.300 de lei, alături de tichete de masă, tichete cadou, asigurare privată și prime de fidelitate, în timp ce la Penny remunerațiile pornesc de la aproximativ 2.700 de lei net.

Pentru aceste poziții de casier nu se solicită studii superioare, accentul fiind pus pe corectitudine, seriozitate și interacțiunea cu publicul. Atribuțiile de bază includ scanarea produselor, încasarea plăților, aprovizionarea rafturilor, menținerea curățeniei și verificarea termenelor de valabilitate ale mărfurilor.

Pe segmentul de lucrător comercial, unde sarcinile includ aranjarea mărfii, gestionarea stocurilor și verificarea prețurilor, câștigurile sunt mai ridicate. În lanțuri precum Auchan, Mega Image sau Carrefour, media salarială netă se încadrează între 2.800 și 3.900 de lei, incluzând tichetele de masă și stimulentele de performanță.

Câștigurile cresc considerabil în cazul posturilor de coordonare, cum ar fi cele de șef de tură, șef de raion sau șef de departament. Deși un debutant pe o astfel de funcție poate porni de la 2.750 de lei net în localitățile mici, veniturile pot depăși pragul de 5.000 – 7.000 de lei net lunar în funcție de oraș, experiență și companie.

Datele furnizate de retailerul Lidl arată că, luând în calcul salariul brut, tichetele de masă și bonusurile, un post entry-level cu normă întreagă poate genera un venit mediu brut de peste 6.480 de lei, echivalentul a aproximativ 3.800 de lei net.