Calendarul oficial pentru 2027 aduce 17 sărbători legale, dintre care nouă zile libere în timpul săptămânii

Anul 2027 va aduce un număr total de 17 sărbători legale pentru angajații din România, dintre care nouă vor fi în zile lucrătoare, în timp ce opt vor coincide cu zile de sâmbătă sau duminică. Calendarul este unul avantajos mai ales pentru cei care doresc să își planifice din timp vacanțele și concediile, reglementările fiind prevăzute de Codul Muncii atât pentru sectorul public, cât și pentru cel privat.

În 2027, calendarul sărbătorilor legale este următorul: 1 ianuarie (vineri) – Prima zi de Anul Nou; 2 ianuarie (sâmbătă) – A doua zi de Anul Nou; 6 ianuarie (miercuri) – Boboteaza; 7 ianuarie (joi) – Sfântul Ioan Botezătorul; 24 ianuarie (duminică) – Ziua Unirii Principatelor Române; 30 aprilie (vineri) – Vinerea Mare; 1 mai (sâmbătă) – Ziua Muncii; 2 mai (duminică) – Prima zi de Paște; 3 mai (luni) – A doua zi de Paște; 1 iunie (marți) – Ziua Copilului; 20 iunie (duminică) – Prima zi de Rusalii; 21 iunie (luni) – A doua zi de Rusalii; 15 august (duminică) – Adormirea Maicii Domnului; 30 noiembrie (marți) – Sfântul Andrei; 1 decembrie (miercuri) – Ziua Națională a României; 25 decembrie (sâmbătă) – Prima zi de Crăciun; 26 decembrie (duminică) – A doua zi de Crăciun.

Una dintre cele mai bune perioade pentru angajați apare chiar la începutul anului. Cei care își iau concediu pe 4 și 5 ianuarie pot avea șapte zile consecutive fără serviciu, de pe 1 până pe 7 ianuarie, iar perioada poate fi prelungită până la zece zile libere consecutive, dacă angajatul își ia liber și pe 8 ianuarie, intervalul de odihnă având loc de vineri, 1 ianuarie, până duminică, 10 ianuarie.

O altă perioadă favorabilă este cea din jurul Paștelui ortodox, Vinerea Mare fiind pe 30 aprilie, prima zi de Paște pe 2 mai, iar a doua zi de Paște luni, pe 3 mai. Pentru angajații cu program de lucru de luni până vineri, intervalul 30 aprilie – 3 mai va însemna patru zile consecutive fără program de lucru, fără să fie necesară folosirea unei zile de concediu. În aceeași perioadă este programată și vacanța de primăvară a elevilor, între 24 aprilie și 4 mai 2027.

Luna iunie oferă, de asemenea, oportunități pentru minivacanțe. Ziua de 1 iunie cade marți, iar angajații care își iau concediu luni, 31 mai, pot lega ziua liberă de weekendul anterior pentru patru zile consecutive de odihnă, din 29 mai până pe 1 iunie. De asemenea, prima zi de Rusalii va pica duminică, 20 iunie, iar a doua zi luni, 21 iunie, însemnând trei zile consecutive libere pentru cei care lucrează de luni până vineri.

La sfârșitul lunii noiembrie, ziua de 30 noiembrie va fi marți, iar 1 decembrie miercuri. Angajații care își iau o singură zi de concediu luni, 29 noiembrie, pot obține cinci zile consecutive fără serviciu, din 27 noiembrie până pe 1 decembrie.

Opt dintre cele 17 sărbători legale ale anului 2027 vor cădea sâmbătă sau duminică, fiind vorba despre 2 ianuarie, 24 ianuarie, 1 mai, 2 mai, 20 iunie, 15 august, 25 decembrie și 26 decembrie. Pentru angajații care nu ar fi lucrat oricum în aceste zile, Codul Muncii nu prevede acordarea automată a unei alte zile libere în compensare.

În ceea ce privește mediul educațional, începutul anului 2027 se suprapune cu vacanța de iarnă a elevilor, programată între 23 decembrie 2026 și 10 ianuarie 2027, perioadă ce include Crăciunul, Anul Nou, Boboteaza și Sfântul Ioan Botezătorul, cursurile urmând să fie reluate luni, 11 ianuarie 2027.