Românii care au desfășurat activități profesionale legale în Germania vor beneficia în anii următori de o revizuire a veniturilor din pensii. Această modificare legislativă face parte din implementarea Mütterrente III, o etapă care extinde drepturile financiare pentru părinții care au contribuit la creșterea copiilor în timp ce se aflau în sistemul de asigurări sociale german.

Autoritățile din Germania urmează să verifice peste 10 milioane de conturi de pensii, proces ce vizează inclusiv cetățenii români care încasează în prezent pensie de la statul german. Scopul principal al Mütterrente III este recunoașterea integrală a perioadelor dedicate îngrijirii copiilor, prin acordarea de puncte de pensie suplimentare părinților care și-au întrerupt sau limitat activitatea profesională în acest scop.

Conform datelor preluate de pe Cancan.ro, noul mecanism nu reprezintă o pensie de sine stătătoare, ci un sistem de creditare care se aplică atât mamelor, cât și taților. Această a treia fază a programului, început în 2014 și extins în 2019, aduce o schimbare esențială: egalizarea drepturilor pentru toți părinții, eliminând distincțiile bazate pe anul în care s-au născut copiii.

Deși cadrul legal va intra în vigoare la data de 1 ianuarie 2027, plățile propriu-zise către beneficiari vor fi efectuate începând cu anul 2028. Totuși, sumele vor fi acordate cu aplicare retroactivă, acoperind perioada scursă de la intrarea în vigoare a legii.

Calendarul de plată decalat este motivat de complexitatea tehnică a procesului. Instituțiile germane de asigurări sociale trebuie să analizeze individual milioane de dosare, procedură ce necesită actualizări masive ale sistemelor informatice. De asemenea, experții trebuie să evalueze modul în care aceste puncte suplimentare vor influența alte tipuri de venituri, cum sunt pensiile de urmaș sau alte forme de asistență socială.