Românii riscă să piardă bani la pensie dacă nu depun aceste adeverințe

Numeroși români riscă să primească o pensie mai mică decât li s-ar cuveni dacă anumite venituri, sporuri sau perioade lucrate nu apar în evidențele Casei Naționale de Pensii Publice. Potrivit Noutati, diferența poate fi corectată prin depunerea unor adeverințe eliberate de fostul angajator sau de instituția care păstrează arhiva acestuia.

Noua lege a pensiilor permite valorificarea unor venituri pentru care s-a datorat contribuția de asigurări sociale, dar care nu au fost incluse în calculul inițial. Printre acestea se află primele, premiile, orele suplimentare, al 13-lea salariu și alte sporuri cu caracter nepermanent obținute în special înainte de data de 1 aprilie 2001.

Pentru activitatea desfășurată după data de 1 aprilie 2001, veniturile și contribuțiile sociale ar trebui să fie înregistrate în baza de date a Casei Naționale de Pensii Publice. Totuși, adeverințele pot fi necesare dacă angajatorul nu a depus declarațiile, acestea conțin greșeli sau anumite luni nu apar în evidență.

Dacă fostul angajator este încă activ, adeverința trebuie solicitată direct acestuia. În cazul societăților desființate, radiate sau intrate în faliment, documentele pot fi cerute de la entitatea care a preluat legal arhiva, cum ar fi succesorul juridic, lichidatorul sau Arhivele Naționale.

Depunerea ulterioară a adeverințelor poate aduce o majorare, însă noul cuantum se acordă, de regulă, începând cu luna următoare celei în care a fost înregistrată cererea de recalculare. Amanarea solicitării poate însemna pierderea diferențelor pentru lunile anterioare.