Autoritățile pregătesc schimbări importante pentru veniturile populației în anul 2026. După o perioadă dominată de discuții privind inflația și costul vieții, Executivul analizează scenarii pentru majorarea salariului minim, în timp ce creșterea valorii tichetelor de masă este deja o certitudine, potrivit informațiilor furnizate de Playtech.ro.
În acest moment, salariul minim brut este stabilit la 4.050 de lei, valoare intrată în vigoare la 1 ianuarie 2025 pentru normele întregi de muncă. Acest prag reprezintă referința pentru milioane de contracte și influențează, implicit, restul grilelor salariale din economie.
Deși nu a fost comunicată încă o sumă finală pentru anul viitor, negocierile sunt în desfășurare. Premierul Ilie Bolojan a precizat că Guvernul intenționează să ia o decizie înainte de Crăciun. Pe de altă parte, ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, susține menținerea actualului nivel al salariului minim și în 2026, aducând ca argument presiunea pusă pe bugetul de stat și pe mediul de afaceri.
Există însă și proiecții care vizează alinierea la standardele europene. Scenariile discutate indică posibilitatea apropierii de pragul de 1.000 de euro brut până la finalul anului 2026. Reprezentanții patronatelor și ai IMM-urilor rămân rezervați în privința acestor creșteri rapide, pledând pentru o evoluție graduală care să nu afecteze competitivitatea companiilor.
Noua formulă de calcul a salariului minim, flată în lucru, va transpune Directiva europeană privind salariile minime adecvate. Mecanismul va lua în calcul indicatori precum rata inflației, productivitatea muncii și salariul mediu brut, pentru a asigura un nivel de trai decent.
În funcție de varianta agreată, salariul minim ar putea crește moderat, până la valori cuprinse între 4.500 și 5.000 de lei brut, sau ar putea atinge 6.000 de lei brut într-un scenariu mai optimist. Decizia finală va depinde de aplicarea noii formule și de evoluția generală a economiei.
Independent de aceste discuții, Guvernul a stabilit majorarea valorii maxime a tichetelor de masă la 50 de lei pe zi, începând cu 1 ianuarie 2026. În prezent, valoarea acestora este de 40,18 lei, noua sumă fiind cea mai mare acordată până acum.
Această măsură este destinată sprijinirii angajaților afectați de scumpiri. De tichetele de masă beneficiază aproximativ trei milioane de salariați. Pentru un angajat care lucrează full-time, această majorare se traduce printr-un venit suplimentar net estimat la 200–250 de lei lunar, raportat la zilele lucrătoare.
